Czy moge ubiegac sie o odszkodowanie?

W Anglii i Walii w systemie odszkodowan wypadkow obowiazuje zasada “winny odpowiada”.

Oznacza to, ze chociazbys odniosl powazne obrazenia, nie nabywasz automatycznie prawa do odszkodowa

nia.

Dlatego pierwsza przeszkoda do pokonania na drodze do wygranej sprawy o odszkodowanie, jest koniecznosc udowodnienia, ze:

  • Ktos inny zaniedbal swoje obowiazki, oraz
  • Na skutek tego zaniedbania Ty miales wypadek

Jesli, w oparciu o to, Twoja sprawa ma zakonczyc sie pomyslnie, musisz byc w stanie odpowiedziec twierdzaco na trzy ponizsze pytania:

  • Czy ktokolwiek byl prawnie zobowiazany do zadbania o Twoje bezpieczenstwo?
  • Czy zaniedbal on ten obowiazek?
  • Czy Twoj wypadek byl rezultatem tego zaniedbania?

Ewentualnie, inna opcja jest udowodnienie, ze osoba trzecia zlamala swoje statutowe obowiazki, a Twoje obrazenia sa tego rezultatem.

Obowiazek zachowania starannosci |Duty of Care

W uproszczeniu “Duty of Care” to obowiazek zachowania starannosci w kazdej sytuacji mogacej doprowadzic do pokrzywdzenia innej osoby.

Przykladem moze byc obowiazek kierujacego pojazdem do unikania pokrzywdzenia innych urzytkownikow drogi lub pieszych.

Innym przykladem jest obowiazek pracodawcy wzgledem pracownika.

Czy ktokolwiek zaniedbal ten obowiazek?

Udowodnienie zaniedbania jest generalnie zwiazane z wykazaniem ze osoba odpowiadzialna nie podjela krokow niezbednych by uniknac pokrzywdzenia innych.

Kilka przykladow:

  • Wypadek drogowy, gdy inni kierowcy zlamali ograniczenie predkosci
  • Uraz oka w pracy, poniewaz pracodawca nie zapewnil okularow ochronnych
  • Przewrocenie na chodniku, poniewaz plyty chodnikowe byly polamane lub nierowne
  • Uraz plecow w pracy, gdy nie bylo stosownego szkolenia ani wyposarzenia
  • Uraz nadgarstka lub reki rozwijajacy sie podczas pracy na klawiaturze, gdy nie zapewniono wystarczajacych przerw (wsrod innych czynnikow).

Wspolzaniedbanie

Czasami druga strona moze twierdzic, ze Ty sam doprowadziles do wypadku, calkowicie lub czesciowo, a w zwiazku z tym jestes wspolodpowiedzialny za swoje obrazenia.

Wspolzaniedbanie, czyli “contributory negligence”, by uzyc prawnego okreslenia, jest czesto przywolywane przez druga strone i jej ubezpieczyciela w sprawach o odszkodowanie za wypadek przy pracy.

Jednen z przykladow wspolzaniedbania pojawia sie czasami przy wypadkach samochodowych skutkujacych urazami karku lub kregoslupa, gdy osoba poszkodowana nie miala zapietych pasow bezpieczenstwa i jest uznana za wspolwinna urazu.

Kazdy przypadek jest inny, ale obowiazuje generalna zasada, ze jesli sad uzna ze ponosisz 50% winy za swoj wypadek, to odszkodowanie bedzie 50% nizsze.

Czy Twoj uraz byl spowodowany czyims zaniedbaniem?

Zwykle nie ma problemu by powiazac doznany uraz z wypadkiem w pracy.

Spojrz jednak na ponizsze przypadki:

  • Uszkodzenia Twoich pluc w zakurzonym srodowisku pracy, gdy jednoczesnie jestes palaczem
  • Uraz psychiczny po powaznym wypadku, gdy miales juz wczesniejsze zaburzenia psychiczne
  • Roszczenie za uszkodzenie kregoslupa, w sytuacji gdy masz juz historie problemow z plecami
  • Uraz kregoskupa szyjnego przy wypadku samochodowym, podczas gdy miales podobny wypadek rok wczesniej z tym samym skutkiem.

Jak mozna wywnioskowac z powyzszych przykladow, druga strona oraz ubezpieczyciel moga czesto probowac podwazyc Twoje roszczenie utrzymujac, ze przyczyna wypadku bylo co innego niz czyjes zaniedbanie obowiazkow.

Zlamanie obowiazkow statutowych

Szegolnie w miejscach zatrudnienia obowiazuje duza ruznorodnosc aktow prawnych dotyczacych BHP do ktorych pracodawca musi sie dostosowac.

Prawo reguluje tak rozne zagadnienia jak:

  • Wentylacja
  • Temperatura
  • Oswietlenie
  • Stan podlogi i korytarzy komunikacyjnych
  • Urzadzenia myjace
  • Przenoszenie ciezarow
  • Wyposazenie miejsca pracy
  • Odziez ochronna
  • Substancje niebezpieczne
  • Monitory ekranowe.

Zlamanie obowiazkow statutowych oznacza, ze Twoj wypadek mozna powiazac z wina pracodawcy w jednym z powyzszych obszarow, w ktorych zobowiazany jest on przestrzegac aktow prawnych.

Boris Kremer, prawnik odszkodowania wypadków
Birmingham, Londyn
porady prawne
Southampton
adwokat
prawnik
polski
UK